Impacto da LGPD nas Empresas
Evento realizado dia 22/11 abordou o que as empresas devem começar a considerar hoje mesmo em preparação para a Lei Geral de Proteção de Dados.
O prazo para entrada em vigor da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) já começou a correr e as empresas terão bastante trabalho pela frente. Para ajudar na conscientização e dar um norte para as empresas começarem a se preparar, a ASSESPRO realizou um evento sobre o tema, o qual contou com uma palestra de nosso diretor executivo, André Mazeron.
Alguns dos principais recados do evento:
- Praticamente todas as áreas da empresas serão impactadas, já que a privacidade dos dados inclui os dados dos empregados. Isto significa que jurídico, TI, compliance, marketing, RH e outras devem trabalhar em conjunto.
- Por conta do conceito de opt-in, a área de marketing terá que se reinventar. A coleta de dados de clientes sem autorização terá que acabar. Isto inclui até mesmo mudanças em formulários que já trazem checkbox de consentimento marcadas por default.
- Especial cuidado deve ser tomado naquelas organizações que fazem uso de dados considerados sensíveis, como por exemplo prontuários médicos, resultados de exames, dados pessoais de menores de idade.
- Uma figura central da implementação será o papel do Encarregado (também conhecido como Data Protection Officer), que atua como canal de comunicação entre o controlador e os titulares e a autoridade nacional. Na regulamentação da LGPD que ainda está sendo elaborada, este profissional designado pela empresa poderá responder judicialmente por violações na lei. O DPO precisa ser escolhido com cuidado e devidamente treinado.
- Como as organizações frequentemente demoram para detectar vazamento de dados (a média do mercado é de 197 dias para descoberta de violação, segundo pesquisa) é necessário tomar as medidas técnicas preventivas.
- Não são só dados eletrônicos, dados pessoais em papel, como arquivos e processos antigos, também precisam ser considerados.
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